700 osób, 12 miesięcy przygotowań i jeden wspólny cel – stworzyć wydarzenie, które inspiruje, integruje i pokazuje, jak wiele możemy osiągnąć, działając razem. Tegoroczna konferencja Kierowników Sklepów Netto Polska po raz kolejny udowodniła, że siłą organizacji są ludzie, współpraca i wspólne wartości.
Rośniemy razem – nie tylko hasło
Tegoroczna edycja konferencji odbyła się w Łochowie pod hasłem „Rośniemy razem”. To jedna z idei, które stanowią fundament nowego Modelu Kultury Przywództwa w Netto. Wydarzenie stało się okazją do wymiany doświadczeń, zdobywania nowej wiedzy i budowania relacji między osobami, które każdego dnia współtworzą naszą organizację.
Program łączył inspirujące wystąpienia, aktywności zespołowe i wspólną zabawę. Na scenie pojawili się między innymi CEO Netto Polska – Brian Nyeng Olesen oraz przedstawiciele kadry zarządzającej: Anna Paszt, Krzysztof Dobczyński i Marcin Grossy, dzieląc się wiedzą, doświadczeniem oraz różnymi perspektywami na rozwój i przywództwo. Nad przebiegiem wydarzenia czuwał Krzysztof „Jankes” Jankowski.
Nie zabrakło także aktywności terenowych, które przez kilka godzin angażowały uczestników we wspólne zadania, zdrową rywalizację i integrację. Zwieńczeniem dnia był wieczór w stylu disco – pełen kolorów, kreatywnych przebrań i pozytywnej energii. To właśnie takie chwile pokazują, że dobra współpraca może iść w parze z autentyczną radością ze wspólnego spędzania czasu.
Kultura, którą budujemy każdego dnia
Konferencja Kierowników Sklepów Netto to coś więcej niż coroczne spotkanie. To przestrzeń do wzmacniania relacji, dzielenia się doświadczeniami i rozwijania kompetencji przywódczych. To również okazja, by w praktyce pokazać, jak ważne są dla nas współpraca, otwartość na nowe pomysły i wspólny rozwój.
Hasło „Rośniemy razem” dobrze oddaje sposób, w jaki chcemy budować naszą organizację. Wierzymy, że rozwój firmy zaczyna się od ludzi – ich wiedzy, zaangażowania, pomysłów i gotowości do działania. Dlatego tworzymy przestrzeń, w której można się uczyć, inspirować innych i czerpać z doświadczeń współpracowników.